中超下个赛季的规则出炉,对泰山而言是知道自己有外援顶薪空间了
各位球迷朋友们,中超新赛季规则新鲜出炉!这哪是新规啊,分明就是给旧规则写了个加长版说明书——和上赛季比起来,连蚊子腿都没动!各支球队纷纷表示:"哦,原来我们早就在按这个标准执行了呀!"(战术挠头),但有一些球队会想,我继续现在的思路,你也不知道我这么做? 重点来了!国内球员顶薪依然卡着500万红线,外援顶薪300万欧元封顶,工资帽1000万欧元雷打不动。看到这里泰山队默默掏出计算器:"巧了嘛这不是,咱家外援薪资刚好够买半个煎饼果子!"毕竟他们刚送走几位"顶薪钉子户",现在队里连个能摸到顶薪门槛的球员都凑不齐,堪称"人均经济适用房"阵容。其实就是下个赛季结束,这球队可能会出现一个尴尬场面,一个国内顶薪球员没有。
老将们合同到期集体进入"待业倒计时",续约?不存在的!俱乐部经理邪魅一笑:"您这岁数,建议优先考虑广场舞特训班。"外援方面更是精彩,瓦科续约时拿着半价工资条泪流满面:"早知道砍价这么狠,当初就该自带小数点!"那么你大概知道瓦科的薪资是多少了。 最绝的是阴阳合同禁令!中足联这次可是搬出了侦查技能,不过各队经理早已修炼出"合规十八式",正在办公室上演《无间道》之薪资版。至于6亿总投入上限?全体球队默契举手:"报告!我们连预算PPT都用Excel做的!"但问题来了,阴阳合同的规定,看起来更多像一些球员想要单独要这个薪资,但把门关上了?因为发现就是禁赛两年。 说到泰山队,上赛季4亿预算堪称"壕无人性"——崔康熙团队直接承包了千万级项目,外援薪资加起来还没亚马尔薪资高。但别慌!青训梯队建设稳如老狗,别人缩减编制他们反手就扩招,活脱脱把"五梯队"政策玩成了俄罗斯套娃,每个年龄段都能排出"葫芦兄弟"阵容。但这就是泰山,其实上赛季的投入高,还是因为国内球员之前续约的薪资太高。 总结陈词:新政对泰山而言就像给和尚送梳子——完全用不上!下赛季继续开启"低功耗模式",反正顶薪球员迟早要绝种,不如让梯队小将们先练练脚法。最后友情提醒中足联:与其搞这些花架子,不如赶紧开发"中超联名辣条",这才是拯救各队钱包的终极奥义!这里最大的争议,如何提升联赛的收入,如何帮助这些球队提升收入,没有这个条款。 |
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